L’agence web Monsieur Biz, spécialiste du e-commerce, recherche actuellement un(e) développeur(euse) pour rejoindre son équipe.

Située à Paris, l’agence existe depuis 9 ans et regroupe des professionnel(le)s du PHP et du e-commerce. Avec des références comme Ooprint, L’Association Française d’Astronomie, Bpifrance ou bien encore EasyMonneret, nous répondons aux clients qui nous sollicitent sur des problématiques fonctionnelles sur-mesure.

L’agence développe des projets Sylius et maintient des projets Magento 1 en parallèle. L’agence est partenaire Sylius et reconnue par ses pairs, notamment pour ses plugins Open Source.

Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un(e) développeur(euse) supplémentaire en CDI, qui sera amené(e) à travailler au sein de notre équipe senior. Nous cherchons avant tout une personne autonome qui aime réfléchir et proposer des solutions adaptées au contexte.

Depuis sa création la société est adepte du télétravail avec une grande partie de l’équipe en full-remote.
En 2022 nous sommes 4 personnes en présentiel à Paris dans le 11ème arrondissement et 5 personnes en full remote.

Les compétences recherchées

Les indispensables

  • Une réelle expérience en e-commerce est (presque) indispensable (que ça soit Magento 1 et/ou 2, Prestashop, Drupal Commerce, WooCommerce, Shopify, Sylius…).
  • Maîtrise du langage PHP.
  • Maîtrise des bases de l’environnement Unix (Linux/MacOS).
  • De bonnes compétences orthographiques sont attendues (say po une blag).
  • Capacité à être en relation directe avec les clients, l’ensemble des prestataires et les collègues.
  • Des compétences réelles en JavaScript sont nécessaires.
  • Anglais professionnel (utilisé tous les jours).

Les souhaitables

  • Expérience minimum sur Symfony.
  • Usage régulier et efficace de Git.
  • Capacité à rédiger des requêtes SQL complexes.

En bonus

  • Une connaissance de Sylius et la maîtrise d’Elasticsearch sont des plus !

Etat d’esprit

Nous recherchons avant tout une personne curieuse et passionnée qui souhaite continuer à développer son savoir-faire avec une appétence particulière pour la qualité.

L’agence web Monsieur Biz est constituée d’une petite équipe resserrée, il est nécessaire de présenter de bonnes aptitudes au travail en équipe et une bonne faculté à communiquer avec ses collègues.

Un profil senior et autonome qui soit capable de prendre en main des projets clients rapidement (dès les premières semaines) correspondrait bien à ce que nous cherchons.
Néanmoins, si vous pensez que vous avez un bon profil et que vous pouvez nous apporter quelque chose alors il ne faut pas hésiter à postuler !

La volonté de rester dans le domaine du e-commerce est une nécessité, vu que c’est notre expertise principale !

Aujourd’hui nous avons 90% de nos projets qui sont sous Sylius.

Les valeurs de l’entreprise sont très importantes pour nous : le respect, la confiance, la transparence, l’honnêteté et la bienveillance.
Nous partageons ses valeurs entre les membres de l’équipe ainsi qu’avec nos clients, c’est aujourd’hui ce qui fait notre force.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre une équipe dynamique et très soudée !
  • Nos bureaux sont à Paris mais nous proposons et encourageons le télétravail (suite à une phase d’onboarding de quelques jours à Paris).
  • Nous sommes soucieux de travailler dans une ambiance chaleureuse, collaborative et dans le respect de toutes et tous.
  • La société prend en charge la mutuelle à 100%, nous sommes chez Alan (Blue).
  • Salaire adapté au profil et à l’expérience. Vraiment ! Si vous voulez une fourchette vous pouvez prendre entre 40k€ et 60k€ brut annuel, mais si vous valez/voulez plus (ou moins hein!) postulez quand même !
  • Les journées enfant malade sont rémunérées à 100% une fois la période d’essai passée.
  • Un ordinateur portable au choix.
  • Du matériel pour chez vous au choix via Fleex dès les premiers jours ! Bureau, lampe, écran, adaptateur… Pour le télétravail bien sûr !
  • Participation à des conférences ! Notez que nous défrayons complètement les déplacements pros (billets, trajet, hôtel, repas…).
  • Nous prônons l’open-source et mettons beaucoup de code à disposition de la communauté.
  • Au moins 4 rassemblements annuels avec du temps d’équipe ! Et parfois des activités de team building¹.
  • Côté gestion de projet nous appliquons une adaptation de la méthode Shape Up !

Vous pensez que vous êtes fait(e) pour ce job malgré un profil technique qui ne colle pas à 100% ? Tentez votre chance !

Style de management

Le bien-être de chacun(e) est important, que ça soit dans votre vie professionnelle ou personnelle.

Les horaires de travail sont souples avec une limite le soir vers 18h30. D’ailleurs tout le monde sera là pour vous dire de rentrer chez vous ! (ou d’arrêter si vous êtes en télétravail).
On ne vous contactera pas une fois votre journée terminée, ni pendant le WE et les vacances. (Bon, ok, les exceptions à cause d’une urgence client ça arrive aussi ! Soyons honnêtes.)

Nous sommes toujours dans le dialogue avec les salarié(e)s dans une volonté d’aller de l’avant.
Si on vous demande pourquoi vous avez fait quelque chose ça n’est pas pour vous blamer mais bien pour comprendre et avancer.
Avec une volonté de tous se tirer vers le haut, c’est important de pouvoir se remettre en question à chaque instant (à tous les niveaux !).

Votre parole est importante ! Tous les membres de l’équipe (direction comprise) acceptent les remarques constructives.
Il ne faut pas avoir peur de dire les choses, car c’est comme ça qu’on avance !
Les remarques sont prises en considération dans le management et dans l’organisation de la boîte.

Votre vie privée est toujours prise en considération : enfants, problèmes d’ordre strictement privé, préférences alimentaires ou religieuses… Il ne faut pas hésiter à en parler à notre CEO !
Dans le cas des préférences alimentaires par exemple nous ferons toujours en sorte qu’il y ait une alternative pour vous lors des rencontres d’équipe si on ne peut pas faire quelque chose de commun.

Tous vos déplacements pros seront défrayés par l’entreprise et vous voyagerez toujours en 1ère classe en TGV (Syntec oblige !).

L’avis de vos futur(e)s collègues

L’avis de Maxime Leclercq ☔️ (Senior Developer)

« Après plus de 14 ans d’activités professionnelles, j’ai trouvé LA bonne société. Jacques a construit l’agence telle qu’il l’aimerait et telle qu’un profil tech l’aime ! À savoir, un lieu d’échange, d’écoute et de bonne humeur. Quel plaisir tous les matins d’arriver à son bureau - même s’il est virtuel - pour discuter et travailler avec les collègues. »

L’avis de Manon Lavenier 👟 (Junior Developer)

« Rejoindre Monsieur Biz c’est intégrer une équipe chouette et à l’écoute, forte des expériences et personnalités de chacun. Chaque jour est synonyme d’échanges et d’apprentissages, mais aussi de convivialité. Actuellement unique femme développeuse de l’équipe, je me sens totalement intégrée et à ma place grâce à la bienveillance de toute l’équipe. »

L’avis de Maxime Huran 🌈 (Senior Lead Developer)

« Chez Monsieur Biz depuis 5 ans, j’ai trouvé un endroit où je suis à ma place, écouté, et où c’est un plaisir de venir travailler. Ayant l’habitude auparavant de voguer d’agence en agence, j’ai enfin trouvé une entreprise qui correspond à mes valeurs qui sont en autre l’ouverture d’esprit, la tolérance et l’entraide. »

L’avis de Guirec Lefort 🧙‍♂️ (Senior Front End Developer)

« Venez rejoindre une équipe soudée avec des développeurs qui ont assez d’expérience pour privilégier le confort d’avoir plaisir à démarrer leur journée de travail. L’autonomie requise va dans les deux sens. Cela signifie aussi la capacité à faire évoluer l’équipe par tout ce que vous pourrez lui apporter. Monsieur Biz est assez unique. Moi qui suis employé depuis 8 ans, je peux en attester. »

L’avis de David Buros 🌯 (Senior Developer)

« J’ai trouvé chez Monsieur Biz un équilibre que je cherchais depuis longtemps. Tous les jours, j’ai des échanges riches et animés avec des collègues tolérants, intéressants et techniquement au top.
Jacques est un manager à l’écoute, toujours ouvert pour améliorer le bien être de l’équipe. Une belle aventure commencée pour moi il y a plus d’un an et que j’ai bien l’intention de poursuivre. »

Comment postuler

Vous pouvez nous faire parvenir un mail avec votre CV et une lettre de motivation à l’adresse jobs@monsieurbiz.com.

Le processus de recrutement

Nous avons un processus qui comprend 3 RDVs, dont 1 avec toute l’équipe.

Une fois que nous avons reçu votre CV et votre lettre de motivation :

  • Votre profil ne correspond pas au poste : nous vous répondons par email et vous expliquons pourquoi.
  • Votre profil correspond au poste : nous organisons un 1er entretien avec Jacques, en présentiel si vous le pouvez, sinon en visio.

Ce premier entretien est là pour parler de vous, de Monsieur Biz et du poste que nous proposons.
Nous ne réalisons pas de test technique lors de l’entretien, mais la discussion varie forcément suivant votre parcours.

Cette annonce est reprise pendant la discussion. Le but n’est pas de coller à 100% des points, mais de comprendre d’où vous venez et où vous souhaitez aller, et surtout comment nous pouvons y aller ensemble !
Nous faire une idée de votre profil en dehors de votre CV et de votre lettre de motivation est important pour nous.

Suite à cet entretien nous vous envoyons un email pour vous indiquer si nous continuons le processus de recrutement.

L’étape suivante, c’est la rencontre de toute l’équipe sur notre Workadventu.re. Ça se passe en visio. Tout le monde est là sauf Jacques que vous avez déjà vu et qui se met volontairement en retrait.
Cette rencontre dure en général une heure. La bienveillance et le respect sont de mise durant ce moment particulièrement intimidant pour vous.

Vous réalisez ensuite un second entretien avec Jacques (en visio) afin de discuter de nouveau.
Si la rencontre avec l’équipe n’a pas été concluante on vous le dit et on vous expose pourquoi.
Sinon, ça sera le moment de clarifier toutes les questions que chacun peut avoir !

Chaque rencontre est importante. Nous faisons attention au partage des valeurs de l’entreprise.

Si tout s’est bien passé alors nous vous faisons une offre ! 🎉





¹ Les années passées : Disneyland, Escape game, Quiz box, Lancer de haches, Koezio, Cinéma 4D, Restaurant étoilé, Spectacle, Séjour en Bretagne…